Mirage Core Bridgeは、技術的な専門性と人間的なつながりを両立できる職場を目指しています。
最先端のインフラ・クラウド・セキュリティ技術に常にアンテナを張り、学び続ける文化を育んでいます。勉強会・外部カンファレンス参加・資格取得を積極的に支援します。
個の力を最大化しながら、チームとして複雑な課題に取り組みます。フラットな組織構造で、誰もが意見を言いやすい環境を整えています。
仕事に主体的に向き合い、成果に責任を持つカルチャーを大切にします。裁量権を持って働けるポジションが多く、エンジニアの判断が直接プロダクトに反映されます。
バックグラウンド・経験・考え方の違いがイノベーションの源泉です。多様なメンバーが活躍できるインクルーシブな職場環境を実現しています。
フレックスタイム制・リモートワーク可・有給取得率90%以上を実現しています。長期的に活躍できる持続可能な働き方を大切にしています。
技術書籍購入補助・研修参加費用全額支給・社内メンタリング制度など、エンジニアとしてのキャリアを多角的にサポートする制度が充実しています。
エンジニアが安心して長く活躍できる制度と環境を整えています。
コアタイムは11:00〜15:00。それ以外の時間は柔軟に調整可能で、プライベートとの両立がしやすい働き方を実現しています。
名古屋オフィス勤務を基本としつつ、週2〜3日のリモートワークが可能。チームの状況に応じて柔軟に対応します。
AWS・Azure・GCPなどのクラウド資格、情報処理技術者試験、セキュリティ関連資格の受験料を全額補助。合格報奨金制度もあります。
月1万円の書籍購入補助、年間3万円のカンファレンス参加費補助を提供。エンジニアの継続的な学習を全面的にバックアップします。
各種社会保険、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助を完備。社員とその家族が健康で安心して過ごせる環境を整えています。
交通費全額支給（上限あり）。また、入社時にMacBook ProまたはThinkPad、モニター、周辺機器を支給します。
あなたのスキルと情熱を発揮できるポジションを見つけてください。
応募から内定まで、通常3〜4週間程度を目安にしています。
履歴書・職務経歴書（またはGitHub/ポートフォリオ）をご提出ください。通常5営業日以内に結果をお知らせします。
エンジニアとの技術面接。担当領域の知識・実務経験・問題解決能力などを中心にお聞きします。オンライン可。
マネージャーとの面接。キャリアビジョン・チームへの貢献スタイル・価値観などについてお話しします。
役員との最終面接の後、内定通知をお送りします。条件・入社日・待遇など、丁寧にご相談します。
ご関心のある方は、以下のフォームからご応募ください。担当者より2営業日以内にご連絡いたします。
ご不明な点がございましたら、採用担当までお気軽にお問い合わせください。カジュアル面談のご要望も歓迎します。
📌 採用担当からのメッセージ
Mirage Core Bridgeでは、スキルだけでなく、一緒に成長しようとする意欲を大切にしています。「まだ経験が浅いけど挑戦してみたい」という方も、ぜひご連絡ください。カジュアル面談から始めることも可能です。